Digitalisaatio ja robotiikka mullistavat työelämää, myös johtamista. Monet tehtävät voidaan robotisoida. Tulevaisuudessa ehkä jopa eettinen päätöksenteko. Kuka tietää?

Sitä odotellessa meidän on hyvä miettiä, mitä on eettinen johtaminen. Etiikka on kriittisen tärkeä yrityksille, jotka haluavat menestyä. Sama koskee virastoja, kuntia ja järjestöjä.

Etiikka on kykyä ylittää oma näkökulma. Siinä robotti voi olla jopa parempi kuin itsekäs ihminen. Tai sitten ei.