Asiakkaidemme kanssa käydyissä keskusteluissa esiin nousevat usein kysymykset siitä mitä ovat tulevaisuudessa tarvittavat ihmisten johtamisen taidot ja kyvykkyydet, jotta saavutetaan yhteiset tavoitteet.
Entä miten johdetaan organisaatiota niin, että voimme huolehtia kaikkien hyvinvoinnista? Aihe on entistä tärkeämpi nyt, kun takana on poikkeuksellisia vuosia. Jatkuvasti muuttuvat tilanteet ovat edellyttäneet ennakoimattomia toimenpiteitä ja jopa arvomaailman ravistelua.
Mitkä ovat uudet haasteet ja omaan johtajuuteen liittyvät kehitysalueet? Toimitko esihenkilönä tai johtajana? Toivomme, että antaisit näkemyksesi tästä tärkeästä teemasta, vastaaminen vie aikaasi vain noin viisi minuuttia. Kysely on avoinna 2.12.2022 asti.