Henkilöstön suuri vaihtuvuus ja työvoimapula aiheuttavat ongelmia monelle organisaatiolle.

Onko kyse megatrendistä, joka vaivaa alaa kuin alaa? Onko suuri vaihtuvuus nuoren sukupolven lyhytjänteisyyden ilmentyvä? Ja onko tämä hybridiajan ilmiö, johon meidän on vain sopeuduttava?

Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan pyöröovi-ilmiön kokemuksista ja saamaan vinkkejä, miten saisimme kiilaa pyöröoven väliin, ja henkilöstön sitoutumaan organisaatioon. Tilaisuus järjestetään Zoomissa torstaina 8.9. klo 8.30–9.30. Tilaisuus on maksuton.

Tilaisuuden aikana keskustelemme mm. seuraavista aiheista:

• Vaihtuvuus ilmiönä 
• Nuorten odotukset työelämältä 
• Vaihtuvuuden vaikutukset työyhteisöön
• Hybridiajan haasteet 
• Vinkkejä henkilöstön sitouttamiseen
  

Aiheesta tulevat keskustelemaan kanssamme Baswaren HR Director (Nordics) Veera Eskelä, Taito Researchin toimitusjohtaja Sanna Pelli sekä Yliopiston apteekin henkilöstöjohtajana toiminut Novetos-valmentaja Hanna Kölhi.

Tilaisuudesta vastaavat Novetoksen asiantuntijat Eeva Pitkänen ja Pirjo Ahonen, joilla molemmilla on vuosikymmenien tuntuma HR-kentästä valmentajina.

Ilmoittaudu mukaan lomakkeen kautta!