Mitä voimme oppia junioriurheilusta, työelämän 4 K:ta

coaching esimiestyö johtajuus junioriurheilu Työelämän 4K valmentava johtaminen

Junioriurheilussa on jo pitkään puhuttu vanhempien roolista lapsensa harrastuksen tukijana ja mahdollistajana. Liikkuva lapsi on keskiössä ja kyseessä on hänen harrastuksensa. Tutuksi on tullut 4 K:n periaate, jonka