Milloin osallistaminen menee överiksi?

hyvä johtaminen osallistaminen

Osallistamisen hyötyjä ja merkitystä ei ole kiistäminen. Taitavasti ja aidolla tahtotilalla toteutettu osallistaminen luo parhaimpia fiiliksiä: kokemus osallisuudesta, mahdollisuudesta vaikuttaa ja tulla kuulluksi.  

Mitä on hyvä johtaminen? Onko sellaista edes mahdollista määritellä?

hyvä johtaminen johtajuus johtamisfilosofia kompleksisuus kutsumus

Meitä opastetaan, että hyvä johtaja on jämäkkä, kuunteleva, innostava, yhteistyökykyinen, luotettava, uudistuva, osaava. Vastaavia arvokkaita hyveitä kirjallisuudesta löytyy kymmeniä. Useimmat niistä ovat inhimillisiä