esimies
esimiestyö
etätyö
henkilöstö
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
muutokset
muutos
Etätyöskentelyä tukevia ohjelmia riittää. Monissa organisaatioissa on jo jonkin aikaa sitten siirrytty palaverissa käyttämään etäyhteyksiä. Skypet ja Teamsit alkavat olla useimmille tuttuja. Mutta ei kaikille.
esimies
esimiestyö
henkilöstö
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
muutokset
muutos
kriisi
kriisijohtaminen
Jokaisella työpaikalla korona on taatusti päivän keskustelluin aihe. Korona-puhe on kaapannut mielemme muutamassa päivässä lähes sataprosenttisesti. Samanaikaisesti työn tulisi jatkua niin kuin ennenkin. Tai näin
esimies
esimiestyö
henkilöstö
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
muutokset
muutos
kriisi
kriisijohtaminen
Tällä hetkellä maailma näyttää erilaisemmalta kuin koskaan ennen. Koronaviruksen takia tutut ja turvalliset rutiinit on riisuttu, itsestäänselvyydet on karsittu. Perspektiivi elämänmenoon on totaalisen erilainen kuin
esimiestyö
esimiesvalmennus
työyhteisö valmennus
työyhteisön kehittäminen
Aika ajoin vieläkin kysellään alaistaitovalmennuksia, viimeksi kuukausi sitten. Kun kysyn miksi, niin vastaus on ”no kun kaikkien pitäisi ymmärtää, miten työyhteisössä toimitaan ja käyttäydytään.”. Kuinka moni meistä
coaching
esimiestyö
johtajuus
junioriurheilu
Työelämän 4K
valmentava johtaminen
Junioriurheilussa on jo pitkään puhuttu vanhempien roolista lapsensa harrastuksen tukijana ja mahdollistajana. Liikkuva lapsi on keskiössä ja kyseessä on hänen harrastuksensa. Tutuksi on tullut 4 K:n periaate, jonka
arvot
esimiestyö
etiikka
johtaminen
kommunikaatio
kuuntelu
Puolitoista vuotta sitten jätin seurakuntapapin hommat hetkeksi ja lähdin opiskelemaan uutta tutkintoa. Opinnot johdattivat minut harjoitteluun liikkeenjohdon konsultoinnin maailmaan. Harjoitteluni aikana Novetoksessa
esimiestyö
etätyö
määräaikaisuus
pätkätyö
pelisääntö
tiimi
valmentaminen
verkosto
yhteenkuuluvaisuus
Tiimikonsepti tulee testatuksi yrityksen sisäisten ja ulkoisten muutosten tuoksinassa. Monet tekijät suorastaan vetävät mattoa sen alta. Pitäisikö tiimi määritellä uudestaan?