Turhat kehityskeskustelut?

alainen esimies kehityskeskustelut läsnäolo lomake palaute vuorovaikutus

Mitä samaa on kehityskeskustelulla ja työterveyshaastattelulla? Molemmista voi jäädä tunne, että ne ovat täysin hyödyttömiä.

Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?

esimies johtajuus johtaminen kutsumus merkitys motivaatio valmentaja valmentava johtaja

Minun ensimmäinen esimieheni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen mukaan työreissuilleen ja samalla pohtimaan firman asioita. Hän veti mielellään muita mukaan kaikkeen mitä teki sekä

Digimaailman renki vai isäntä?

digitaalisuus esimies itsensä johtaminen yritysviestintä

Tuttavani parikymppinen tytär meni ystävänsä kanssa teatteriin Lontoon matkallaan. Kesken näytöksen ystävä alkoi voida huonosti. Hänen oli vaikea hengittää ja rintaa ahdisti. Olo tuli niin huonoksi, että tyttö