Tapio Aaltonen

Tapio Aaltonen

Recent Posts:

Firmassa kaikki hyvin, paitsi yksi asia

Alussa oli tarve, idea ja Jussi. Syntyi start-up-yritys nimeltä Uni Verse Oy, joka keksi vallankumouksellisen idean tiedon jalostamisesta ja rupesi myymään palvelujaan maailmalle. Sen ideat olivat ymmärrettäviä ja

Kehityskeskustelu jää ansaitulle eläkkeelle

Kehityskeskustelu on alkanut saada enenevässä määrin arvostelua. Pitäisikö Kehityskeskustelulle antaa potkut, heivata kokonaan sivuun? Tai pitäisikö vain panna uudelleenkoulutukseen? Pomo kävi kehityskeskustelun

Fifa, Blatter ja eettinen kulttuuri

Jotkut väärintekijöistä jäävät kiinni, toivottavasti useimmat ennen pitkää. Silti tälläkin hetkellä kymmenissä organisaatioissa Suomessa ja maailmalla tapahtuu vakavia rikkomuksia, joista kukaan ei saa tietää ikinä.

Luova kutsumus

Kutsumuksen idea oli vallannut minut runsaat kymmenen vuotta aikaisemmin. Olin ollut Ranskassa, tavannut joukon katolilaisia maallikoita, eri professioiden nuorta energistä kaartia. Heitä oli kymmeniä sinä tavallisena

Kaikki jätämme jälkiä

Tämä tarkoita, ettei oma näkökulma olisi oikeutettu tai että se täytyisi sysätä syrjään. Jos torppari ei olisi puolustanut etujaan, ei talollinenkaan olisi sitä tehnyt. Jos viljelijä ei puhu puolestaan, hän tuskin voi

Management by Säntäily – lyhyt oppimäärä

Management by Säntäily ei ole uusi innovaatio, mutta historian nykyvaiheessa sillä on poikkeuksellisen mehevät toimintaedellytykset. Informaation nopeus, matriisit, talouden turbulenssi, kilpailun kiristyminen,

Johtaminen – hevostenhoitoa ja ratsastusta

Kemiran ex-pääjohtaja Tauno Pihlaja toimi aikoinaan tehtaanjohtajana Satakunnassa. Istui huoneessaan lukemassa raportteja. Ovi aukesi ja siivooja astui sisään, nyökkäsi kohteliaasti ja tokaisi: ”Johtaja johtaa vaan,

Blogi: 3 x 3 syytä siihen, miksi esimiehet epäonnistuvat

Tutkimukset vahvistavat yhä uudelleen, että iso syy on huono esimiestyö. Vanha sanonta kuuluu, että lähtiessään talosta ihmiset eivät hylkää organisaatiota vaan esimiehen. Syyttävä sormi osoittaa kohti esimiehiä.

Entä jos hankkisit mentorin?

Mentor oli antiikin hahmo, jolle Odysseus uskoi poikansa kasvatuksen siksi ajaksi, kun itse oli pitkällä matkallaan. Vuosien saatossa mentoriksi on kutsuttu viisasta ja luotettavaa henkilöä, jolta voi pyytää tukea, kun

Missio + passio = kutsumus

Silti miksi-kysymys on tärkeä esittää, ainakin ajoittain. Varsinkin, kun mietimme elämän suuria valintoja.