Reijo Mylläri

Reijo Mylläri

”Can do – can feel”. Tunne ja asenne näkyvät teoissa ja tuloksissa.

Itsen johtamisen kehittäminen organisaatioympäristössä on yksi Reijon intohimon alueista. Yksiöllisen kehittymisen tukeminen ja sen johtaminen yhdistettynä organisaation päämääriin ja tavoitteisiin, luovat hyvinvoivia tiimejä ja menestyvän organisaation.

Tunneälykäs, arvostava ja ihmislähtöinen kohtaaminen ovat niitä isoja ja merkityksellisiä asioita, jotka ovat Reijon sydäntä lähellä. Yli 30 vuoden kokemus ihmisten kohtaamisista niin valmentajana, johtajana tai myyjänä, tuovat sekä leveyttä että syvyyttä osaamiseen ja sen jakamiseen organisaatiota kehitettäessä.

Reijon eritysosaamista ovat:
• Johtajien ja avainhenkilöiden coaching
• Ihmislähtöisen johtamisen kehittäminen
• Myynnin johdon, sekä myynnin valmennukset
• Asiantuntijaorganisaatioiden kehittäminen
• Tunneäly- ja vuorovaikutusvalmennukset