Etusivun asiantuntijanosto

Karri Sunnarborg

Karri sytyttää ja haastaa eettisen ajattelun konkretisointiin ja vaikuttavaan soveltamiseen. Hän osaa muuttaa arvot ja hyveet rohkeiksi positiivisiksi ratkaisuiksi erilaisissa liiketoiminnan, johtamisen ja organisaatioiden toimivuuden haasteissa.

Lue koko juttu
Julkaistu 1.10.2015

Anne Roine

Anne on mukaansa tempaava ihminen. Vaikka Anne tähyääkin tulevaisuuteen, hän ymmärtää nykytilanteen ja henkilökohtaisen kasvuprosessin. Anne hakee tinkimättä parhaimmat ratkaisut olemassa oleviin haasteisiin tavoitteena tuottaa mitattavat tulokset. Annen palaute on välitöntä ja ymmärtävää ja hän kulkee valmennettavien rinnalla koko matkan.

Lue koko juttu
Julkaistu 18.09.2015

Jari Rinne

Jari haastaa asiakkaitaan saavuttamaan poikkeuksellisia tuloksia. Hän innostaa ja kehittää asiakkaitaan johtamisessa, johtoryhmiä tai työnjohtoa saavuttamaan tavoitteensa, erinomaisella valmentavalla johtamisella.

Lue koko juttu
Julkaistu 15.09.2015

Hanna Poskiparta

Hanna oivalluttaa tunnistamaan itselle, työyhteisölle  ja organisaatiolle merkitykselliset asiat. Hän  herättelee asiakkaita löytämään rohkeutensa ja  vahvuutensa,  katsomaan asioita uudesta näkökulmasta,  luomaan selkeitä tavoitteita ja tukee löytämään askelmerkit onnistumisen tielle. 

Lue koko juttu
Julkaistu 3.09.2015

Eeva Pitkänen

Eeva on vuorovaikutuksen ammattilainen, jonka ydinosaamisalueita ovat ryhmien johtaminen toimiviksi tiimiksi, vaikuttava vuorovaikutus, roolien tasapaino sekä työidentiteetin vahvistaminen.

Lue koko juttu
Julkaistu 1.09.2015

Markus Pessi

Markus on intohimoinen organisaatioiden kehittäjä, jonka tyypillisin asiakas on kansainvälinen asiantuntijaorganisaatio. Hänen erityiskiinnostuksen kohteensa on huipputiimien ja -yksilöiden valmennus.

Lue koko juttu
Julkaistu 31.08.2015

Heikki Pajunen

Heikillä on kyky saada ihmiset syttymään työstään. Hänen lähtökohtanaan on, että kaikilla ihmisillä on vahvuuksia, joita esimies voi normaalissa arkityössä tunnistaa ja hyödyntää monipuolisesti. Ihmiset viihtyvät paremmin, ja tulokset kohenevat.

Lue koko juttu
Julkaistu 15.08.2015

Jaana Ovaska

Jaana on arvostava ja ennakkoluuloton johtajuuden ja yhteistyökulttuurin uudistaja. Hän haastaa yrityksiä kehittämään työntekijäkokemustaan arvo- ja tunnelähtöisesti, mutta kuitenkin jämäkän tavoitteellisesti.

Lue koko juttu
Julkaistu 22.07.2015

Reijo Mylläri

Reijon intohimon ja erityisosaamisen alueina ovat johtamisen, esimiestyön ja myynnin kehittäminen ihmisläheisellä otteella. Johtava teema Reijon toiminnassa on tuottaa ihmisille tuloa ja iloa. Tämän toteuttamista tukee hänen perehtymisensä erilaisten mentaalisten ja tunneperäisten esteiden poistamiseen, sekä tunneälytaitojen kehittämiseen.

Lue koko juttu
Julkaistu 22.07.2015

Jukka Mannermaa

Jukassa yhdistyy johtamiskokemus ja valmennusosaaminen. Hän toimii yritysten ja julkisen hallinnon johtamisen, johtamiskulttuurin ja esimiestyön kehittäjänä. Taustansa ansioista Jukka konsultoi aika ajoin myös strategisia kysymyksiä.

Lue koko juttu
Julkaistu 21.07.2015

Miten voimme auttaa sinua?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä!