Asiantuntijat

Eerik on johtoryhmien ja esimiesten valmentaja ja mentori, joka haastaa sisäistämään johtamisen vaatimukset uuden oivaltamisen ja tekemisen tason löytämiseksi. Hän sparraa valitsemaan toimintatavat, joilla johdettavat motivoituvat ja strategia toteutuu, ja hän haastaa tarvittaessa myös strategian kirkkauden.

Pätevyydet: DI, Vaikuttava valmentaja 2017, CxO Certified Mentor 2013, Reiss Motivation Profile (RMP) Master 2013, Extended DISC -valmentaja 2013, VIA Leadership Academy 1991

Työkielet: suomi ja englanti

Ota yhteyttä
+358 40 031 0592
Sähköposti
LinkedIn

Tutustu Eerikiin lisää!

Pirjo on innostaja ja uudistaja. Hän rakentaa innostavia valmennusprosesseja ja haastaa osallistujia kehittymään ja auttaa löytämään työn merkityksen. Pirjon erityisosaamisalueita ovat organisaatioiden yhdistymisprosessit sekä erilaisten kulttuurien yhteensovittaminen.

Pätevyydet: VTM (sosiaalipsykologia), ICF Certified Business Coach, Ratkaisukeskeinen työnohjaaja, Ratkaisukeskeinen valmentaja

Työkielet: suomi

Ota yhteyttä
+358 50 587 7057
Sähköposti

Tutustu Pirjoon lisää!

Jan haastaa ja innostaa asiakkaitaan jatkuvaan kehittymiseen, itsensä likoon laittamiseen ja ajattelun uudistamiseen. Jan on keskittynyt johtajien, johtoryhmien ja esimiesten kehittämiseen.

Pätevyydet: KTM, Certified Business Coach
Työkielet: suomi, ruotsi ja englanti

Ota yhteyttä:
+358 40 027 1363
Sähköposti
LinkedIn
Twitter

Tutustu Janiin lisää täällä!

Jukassa yhdistyy johtamiskokemus ja valmennusosaaminen. Hän toimii yritysten ja julkisen hallinnon johtamisen, johtamiskulttuurin ja esimiestyön kehittäjänä. Taustansa ansioista Jukka konsultoi aika ajoin myös strategisia kysymyksiä.

Pätevyydet: Johtamisen konsultti, valmentaja, Business Coach (ACC)

Työkielet: suomi, englanti

Ota yhteyttä
+358 40 844 9663
Sähköposti
LinkedIn

Tutustu Jukkaan lisää täällä!

Heikillä on kyky saada ihmiset syttymään työstään. Hänen lähtökohtanaan on, että kaikilla ihmisillä on vahvuuksia, joita esimies voi normaalissa arkityössä tunnistaa ja hyödyntää monipuolisesti. Ihmiset viihtyvät paremmin, ja tulokset kohenevat.

Eeva on vuorovaikutuksen ammattilainen, jonka ydinosaamisalueita ovat ryhmien johtaminen toimiviksi tiimiksi, vaikuttava vuorovaikutus, roolien tasapaino sekä työidentiteetin vahvistaminen.

Tutustu Eevaan lisää täällä!

Markus on intohimoinen organisaatioiden kehittäjä, jonka tyypillisin asiakas on kansainvälinen asiantuntijaorganisaatio. Hänen erityiskiinnostuksen kohteensa on huipputiimien ja -yksilöiden valmennus. 

Hanna oivalluttaa tunnistamaan itselle, työyhteisölle ja organisaatiolle merkitykselliset asiat. Hän herättelee asiakkaita löytämään rohkeutensa ja  vahvuutensa,  katsomaan asioita uudesta näkökulmasta,  luomaan selkeitä tavoitteita ja tukee löytämään askelmerkit onnistumisen tielle.  

Jari haastaa asiakkaitaan saavuttamaan poikkeuksellisia tuloksia. Hän innostaa ja kehittää asiakkaitaan johtamisessa, johtoryhmiä tai työnjohtoa saavuttamaan tavoitteensa, erinomaisella valmentavalla johtamisella. 

Anne on mukaansa tempaava ihminen. Vaikka Anne tähyääkin tulevaisuuteen, hän ymmärtää nykytilanteen ja henkilökohtaisen kasvuprosessin. Anne hakee tinkimättä parhaimmat ratkaisut olemassa oleviin haasteisiin tavoitteena tuottaa mitattavat tulokset. Annen palaute on välitöntä ja ymmärtävää ja hän kulkee valmennettavien rinnalla koko matkan. 

Tutustu Anneen lisää täällä!

Karri sytyttää ja haastaa eettisen ajattelun konkretisointiin ja vaikuttavaan soveltamiseen. Hän osaa muuttaa arvot ja hyveet rohkeiksi positiivisiksi ratkaisuiksi erilaisissa liiketoiminnan, johtamisen ja organisaatioiden toimivuuden haasteissa.

Tutustu Karriin lisää täällä!

Sanni on Novetoksen markkinointi- ja viestintäkoordinaattori. Sannilla on kokemusta markkinoinnin toimenpiteiden toteuttajana niin digitaalisissa ympäristöissä kuin tapahtumien tuottamisen kautta.

Nea on Novetoksen hallintokoordinaattori. Hänellä on usean vuoden kokemus taloushallinnon, myyntityön ja asiakaspalvelun aloilta.

Sini toimii Novetoksessa valmennusassistenttina. Hänellä on useiden vuosien kokemus asiakaspalvelu- ja myyntityöstä, liikunta-alalta sekä tapahtumanjärjestämisestä ja organisointitaitoja vaativista tehtävistä.