Ajankohtaista

Panelisteja haussa!

Oletko kokenut kriisin: terveys, ero, työ, irtisanominen tms.? Tai oletko ollut kriisiä läpikäyvän henkilön tukena? Onko läheisesi vakavasti sairastunut, oletko työssäsi joutunut tekemään kipeitä irtisanomisia tai uudelleen järjestelyjä?

Lue koko juttu
Julkaistu 4.05.2016

KM Hanna Kölhi on kutsuttu valmentajaksi Novetokseen 1.4.2016 alkaen.

Valmentajaksi on kutsuttu Hanna Kölhi. Hänellä on työkokemusta sekä lääketeollisuudesta että yliopistohallinnosta ja viimeisten kolmen vuoden ajalta organisaatioiden ja yksilöiden kehittämisestä oman yrityksensä Fakta & Fiktion kautta.

Lue koko juttu
Julkaistu 28.04.2016

Parempi päätöksenteko houkutti kuutisenkymmentä osallistujaa Novetoksen tilaisuuteen

Johdon aamiaistilaisuudessa 31.3. Keilarannassa tarjoiltiin näkökulmia päätöksentekoon innostavasti ja poikkitieteellisesti. Osallistujat kertoivat saaneensa paljon uutta ajateltavaa, niin henkilökohtaisella kuin organisaation tasolla.

Lue koko juttu
Julkaistu 4.04.2016

Kutsu: Miten johdan parempiin päätöksiin? -aamiaistilaisuuteen 31.3.2016

Kaikki yrityksessä tapahtuu päätöksenteon tuloksena, tiedostimmepa sen tai emme. Päätöksillä on valtava vaikutus siihen, miten yritys menestyy.

Lue koko juttu
Julkaistu 25.02.2016

Löydä kutsumuksesi ihmisenä ja vaikuttajana

Kaipaatko tekemiseesi tuoreutta? Tai elämääsi kokonaan uutta oivallusta? Onko nyt aika pysähtyä, koota itsesi ja varmistaa suuntasi? Haluatko löytää aidon tapasi olla vaikuttaja? Tule löytämään vastauksia kysymyksiin

Lue koko juttu
Julkaistu 22.02.2016

Early Bird -hinnalla mukaan Vaikuttava valmentaja -koulutusohjelmaan!

Novetoksen yhdeksäs Vaikuttava valmentaja -koulutusohjelma alkaa syksyllä 2016.

Lue koko juttu
Julkaistu 19.02.2016

Tervetuloa Novetokseen

Toivotamme Sonja Grönlund-Lamminsalon tervetulleeksi valmentajakaartimme. Kutsuimme hallituksen jäseniksi Jani Aaltosen ja Jan Holstin.

Lue koko juttu
Julkaistu 18.12.2015

Organisaatio 2.0 -aamiaistilaisuus 21.1.2016

Organisaatio 2.0 – enemmän asiakaslähtöisyyttä ja itseorganisoituvuutta, vähemmän keskitettyä johtamista ja kontrollia!

Lue koko juttu
Julkaistu 16.12.2015

Rohkeasti erilainen esimiesvalmennus

Toteutimme Espoon kaupungin kanssa hankkeen, jossa johtamista ja esimiestyötä kehitettiin toiminnallisin menetelmin, psyko- ja sosiodraaman keinoin. Kokemukset olivat huippurohkaisevia.

Lue koko juttu
Julkaistu 3.12.2015

Koe merkitys ja jaa kokemuksesi

Novetoksen Merkityksen kokemus -aamiaisella 20.11. syntyi vilkas keskustelu siitä, miten työpaikalla voisi syntyä kokemus työn merkityksestä.

Lue koko juttu
Julkaistu 24.11.2015

Miten voimme auttaa sinua?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä!