Saisimmeko omin voimin idätettyä enemmän vastuuta ottavan kulttuurin organisaatioihimme? Vastaus: saisimme, mikäli idätettävän siemenen DNA:ssa on tarpeeksi ulkopuolista apua, ja asioita mahdollistetaan oikealla järjestyksellä ja prioriteeteilla.   

Novetoksen etä-aamiaistilaisuudessa pääset kuulemaan Novetoksen kokeneiden asiantuntijoiden Mika Koskisen ja Karri Sunnarborgin esittelemiä konkreettisia malleja ja käytännön vinkkejä organisaatiokulttuurin kehittämiselle. Keinoja haetaan mm. restoratiivisuuden ja kulttuurityökalujen avuin. 

• Mistä organisaatiokulttuurissa on kysymys? 
• Miten organisaatiokulttuuri toimii ja miten se kytkeytyy yksilöiden, ryhmien ja koko organisaation muutoskykyyn? 
• Miten organisaatiokulttuuri ja johtaminen kietoutuvat toisiinsa? 
• Kuinka luoda optimaalinen perusta kulttuurille restoratiivisten käytänteiden avuin? 
• Mitä oikeastaan edes tarkoittavat restoratiiviset käytänteet? 

Tilaisuus on tarkoitettu kulttuurin muutosten ja perustuksien kanssa painiville tai kulttuurimuutoksista muuten kiinnostuneille; erityisesti strategisen ja operatiivisen johdon sekä HR:n edustajille. 

Ilmoittaudu oheisella lomakkeella ja merkkaa päivämäärä kalenteriisi jo nyt: perjantai 4.6.2021 kello 8.30-10. Tilaisuus pidetään verkkoympäristössä. 

Tervetuloa!