Työ & Toinen Tekeminen - kehittämisohjelma käynnistyy

Työorganisaatiot tavoittelevat innovatiivisuutta, osaamista, tuottavuutta, hyvää työilmapiiriä ja houkuttelevaa työnantajakuvaa. Yksilö haluaa toteuttaa itseään, olla aikaansaava ja luova työssään, parantaa elämänlaatuaan ja saada aikansa riittämään muuhunkin kuin työhön. Voivatko organisaation ja yksilön tavoitteet toteutua samanaikaisesti?

Uskomme, että sekä työyhteisö että yksilö hyötyvät, kun työntekijä tekee työtään ja sen lisäksi itselleen tärkeää omaa juttua, Toista Tekemistä. Jos työyhteisössä on Toista Tekemistä edistävä aktiivinen ymmärrys ja sitä tukevia läpinäkyviä arkisia työkäytäntöjä, työntekijällä on paremmat mahdollisuudet toteuttaa itseään. Samalla työntekijä voi motivoituneesti ja pitkäjänteisesti kehittyä alueilla, joista työnantajakin hyötyy.

Tavoittelemme wing-wing vaikutusta, jossa sekä työyhteisön että yksilön siivet kantavat ja tuottavat yhteisen nosteen. Haluamme kehittää työelämää yleisesti, ja vastata samalla ajankohtaisiin työurien pidentämisen ja taantuman haasteisiin.

Novetos Oy ja Doppio Forza Oy käynnistävät Työ & Toinen Tekeminen –kehittämisohjelman. Ohjelma alkaa syksyllä 2009 ja kestää kevääseen 2010.

Työ & Toinen tekeminen -ohjelma on suunnattu organisaatioille, jotka ovat kiinnostuneet soveltamaan uutta ajattelua ja menetelmiä oman toimintansa kehittämiseksi. Osallistuvilla henkilöillä tulee olla henkilökohtainen kiinnostus asiaan.

Lisätietoja:

Raisa Lindroos, Novetos Oy, 040 564 4682, raisa.lindroos(at)novetos.fi ja
Pertti Haukola, Doppio Forza Oy, 040 050 7299, pertti.haukola(at)doppioforza.fi.