Skip to content
Menu
close-icon-lq

Oppaat

Haluatko kehittyä itsenäisesti tai kaipaatko vinkkejä omaan työhösi? Voit nyt tutustua vapaasti oppaisiimme, jotka voit ladata suoraan verkosta ilmaiseksi. Oppaista saat konkreettisia ohjeita:

alisuoriutuminen

Opas - Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä?

Tämä opas tarjoaa käytönnön vinkkejä ja työkaluja alisuoriutumisen tunnistamiseen ja käsittelyyn. Esitämme tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat työntekijän alisuoriutumiseen. Esihenkilöille ja johdolle se antaa eväitä näissä tilanteissa toimimiseen.

Miten toimin valmentava esihenkilona

Miten toimit valmentavana esihenkilönä? Valmentava johtaminen lyhyesti.

Tämä opas auttaa pohtimaan, miten työntekijät saadaan onnistumaan ja kehittymään. Esitämme tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat työntekijän innostukseen. Esihenkilöille ja johdolle se antaa eväitä yrityksen menestykseen.

Opas inhimillisiin muutosneuvotteluihin Pikkukuva-1

Opas inhimillisiin muutosneuvotteluihin

Muutosneuvotteluiden aloittaminen aiheuttaa aina hämmennystä ja epävarmuutta tulevasta. Olemme laatineet oppaan avuksi juuri näitä tilanteita varten. Haluamme tarjota sinulle näkökulmia ja konkreettisia työkaluja, jotka auttavat muutosneuvotteluiden aikana ja niiden jälkeen.

Työyhteisösovittelu - opas restoratiivisiin käytänteisiin

Työyhteisösovittelu - Opas restoratiivisiin käytänteisiin

Opas esittelee restoratiivisten käytänteiden hyödyntämisen työyhteisön konfliktitilanteissa ja työyhteisösovittelussa. 

itsen johtaminen

Opas parempaan itsen johtamiseen

Itsen johtaminen on sisäistä puhetta itsellemme. Miten näemme itsemme ja minkä ajattelemme olevan itsellemme mahdollista. Rajoitamme itseämme tarpeettomasti uskomuksilla, siitä mikä on meille mahdollista ja mikä ei.

Vaikuttavuutta fasilitoimalla

Miten vedät tuloksellisen kokouksen? Vaikuttavuutta fasilitoimalla

Oletko istunut palavereissa, jossa yksi puhuu ja muut ovat fyysisesti läsnä, mutta ajatukset harhailevat muualla?

Opas uudistuvan asiantuntijatyön johtamiseen

Opas uudistuvan asiantuntijatyön johtamiseen

Murroksessa menestyminen vaatii innovatiivisuutta ja tuottavuuden kasvua. Nopeasti muuttuvassa maailmassa on irtaannuttava teollisen ajan massatuotannon toimintamalleista

Valmennuspalveluiden osto-opas

Kuinka ostaa valmennuspalveluita?

Ulkopuolisia kumppaneita tarvitaan valmentamaan esimerkiksi johtoryhmiä, esimiehiä, myyjiä tai asiantuntijoita.

isaac-smith-6EnTPvPPL6I-unsplash

Ytimessä – Esihenkilö itsensä johtamisen mahdollistajana

Haastattelututkimukseen perustuva selvitys esimiestehtävissä olevien tavoista tukea henkilöstönsä itsensä johtamista osoittaa, että johtamisessa tarvitaan enemmän sekä laatua että määrää.

Opas_tasapainoiseen_johtamiseen

Opas tasapainoiseen johtamiseen

Miten johdat, kun haluat onnistua muutoksissa?

paatoksenteko_iso-1

Johdon opas parempaan päätöksentekoon

Meistä jokainen on päätöksenteon ammattilainen – teemmehän tuhansia päätöksiä päivässä.

arvot-opas

Paranna yrityksesi arvopohjaista toimintaa

Jokaisella organisaatiolla ovat arvonsa. Joskus tunnistamme ne, joskus emme. Joskus ne tukevat sitä, mitä haluamme saavuttaa, joskus eivät.

Vastuullinen oppaan hyödyntäminen

beatriz-perez-moya-XN4T2PVUUgk-unsplash

Olemme iloisia siitä, että päätit tutustua oppaaseemme, joka tarjoaa hyödyllistä tietoa sekä käytännön ohjeita ja ideoita. Korostamme kuitenkin, että oppaan laatijalta poistetaan vastuu sen käytöstä, ja toivomme, että käyttäjät suhtautuvat niiden ohjeisiin harkiten.

Lue täältä suosituksemme vastuulliseen oppaan hyödyntämiseen