NEWS 3/2010 – Kutsumus

Johtajuuskutsumukseen vastaaminen: Lehdessä oli haastateltu koulunsa päättäneitä ylioppilaita heidän suunnitelmistaan. Joku oli hyvin varma tulevaisuuden toiveammatista, toinen halusit pitää välivuoden ja miettiä rauhassa, mitä haluaa pyrkiä opiskelemaan, kolmas oli pyrkinyt paikkaan, jonne oli helppo päästä, mutta joka ei vastannut toivetta. Vanhempi lukija miettii, onko kutsumuksella vielä paikka ihmisten valinnoissa, ja syvällisemmin: onko kutsumukseen yksi vai useampia oikeita vastauksia.
Uuden ajan johtaja uskoo yhteisöön: Mikael Jungner innostui johtamisesta kymmenisen vuotta sitten. Hän näki yhden maailman tehokkaimmista organisaatioista, Microsoftin, sisältä päin ja pääsi osallistumaan innovatiiviseen johtamiskoulutukseen. Tuolloin syttyi kipinä hyvään johtajuuteen. Ideoitaan hän on kehitellyt YLEssä ja sittemmin poliittisella kentällä. Nyt hän on intohimoinen hyvän johtamisen puolestapuhuja.
Nyt tarvitaan kutsumusjohtajia: Väsymys piinaa työelämäämme. Moni organisaatio painii sairauspoissaolojen ja työuupumuksen kanssa. Vanheneva kansakunta tarvitsee työntekijöitä, mutta pelkkä pakko motivoi harvaa lykkäämään odotettuja eläkepäiviä yhä tuonnemmaksi. Ihmiset tarvitsevat työhönsä merkityksellisyyttä. Kohentamisen varaa on myös oman osaamisen ja oman itsen arvostuksessa. Kutsumusjohtajat ovat edellä kävijöitä, jotka auttavat tämän tien löytämisessä.
Aina jää jälki – mutta millainen?: Johtajien pohtiessa aikaansaannoksiaan jotkut keskittyvät taloudellisten vaikutusten piiriin, kun taas toisille sosiaalinen jälki on tärkeämpi. Kokonaisuutta ei pidä katsoa vain yhden mittarin näkökulmasta, vaikka esimerkiksi hiilijalanjäljen laskeminen on tärkeää.
Timanttiteemat: Inhimillinen työelämä edellyttää aitoja kohtaamisia.
Luova kutsumus -valmennus alkaa: Luova kutsumus -valmennus alkaa tammikuussa 2011. Meillä jokaisella on kutsumuksemme, tehtävämme, tapamme toimia, unelmamme. Yhtä totta on, että usein elämme todeksi muiden unelmia ja tavoitteita. Luova kutsumus -valmennus on tarkoitettu coacheille, johtajille, asiantuntijoille ja uraansa pohtiville. Kaikille, jotka haluavat löytää oman aidon tapansa toimia. Valmennus tarjoaa työkaluja oman tien tunnistamiseen sekä omien ohjattavien ja johdettavien tukemiseen.
News pdf-muodossa