NEWS 2/2011 – Spiritualiteetti johtamisessa

Haussa työpaikan hyvä henki
Ilman itsensä likoon laittamista ei synny muutosta parempaan. Tässä asiassa toivottavaa on, että eduskuntapuolueet ottavat mallia työelämästä eikä päinvastoin.
Johtaja on majakka
Piispa Irja Askola päivittelee johtajien suurta työmäärää. – Monet ovat tiukoilla. Pitää tehdä vaikeita valintoja ja kipeitä päätöksiä. Siinä samalla johtajat joutuvat käymään omaa arvokeskusteluaan.
Itseohjautuva tiimi
Yhteinen tavoite voi piileskellä myös kirjoittamattomissa arvoissa ja sanomattomissa visioissa ja missioissa. Se löytyy teoista, arkipäiväisistä lauseista ja käyttäytymistavoista.
Indoor Groupin tyhy-päivä
Indoor Groupin työhyvinvointipäivä suunniteltiin työyhteisön vahvistamisen ympärille. Aiheiksi valittiin työyhteisötaidot ja arvostava vuorovaikutus – näitä on hyvä päivittää säännöllisesti yhdessä, mutta voi oppia vain olemalla elävä osa työyhteisöä.
Johtajuuden laajempi kuva
Maailma on hyvin verkottunut ja monimutkainen. Ihmiset, organisaatiot ja koko maailma tarvitsevat johtajuutta. Mutta eivät mitä tahansa johtajuutta.
Timanttiteemat
Heikki Pajusen mielestä on hienoa, kun yritysmaailmassa joku uskaltaa heittäytyä ja laittaa itsensä likoon sen sijaan, että toimisi kliinisesti ja puhuisi jargonia.
Kirjauutuuksia Novetoksen valmentajilta
News pdf-muodossa
Tulostusversio

Y-tunnus: 1081764-7                Verkkolaskuosoite 003710817647