Johtamisen jalanjälki – tule mukaan kehittämistyöhön

Organisaatiotason jalanjälkien tarkasteluun ja kehittämiseen on tarjolla useita kokonaisvaltaisia mittareita, mutta yksittäisen johtajan toiminnan vaikutusten arviointiin ei ole ollut tarjolla riittävän käytännönläheistä ja tasapainotettua työkalua.

Tähän haasteeseen tarttuvat vastuullisen ja valmentavan johtamisen asiantuntija Novetos Oy, Novetoksen kumppani, hankkeen vetäjä ja Johtamisen jalanjälki® -tuotemerkin omistaja Elina Mäkinen (PricewaterhouseCoopers Oy) sekä internetpohjaisten EduGame®-ratkaisujen kehittämiseen ja valmistamiseen keskittyvä Apprix Oy.

"Jos et tunne itseäsi, et voi onnistua tehtävässäsi."
Anne-Liisa Palmu-Joronen

Tule mukaan tasapainottamaan jalanjälkimallia edelläkävijöiden seurassa

Kutsumme eri alojen asiantuntijoita, tutkijoita ja johtajia määrittelemään ja testaamaan käytännössä uutta Johtamisen jalanjälki -mallia. Malli huomioi monta tuttua näkökulmaa, kuten taloudellisen, sosiaalisen ja ekologisen vastuun sekä laatujohtamisen ja tuloskortin perusteet. Haastamme nämä näkökulmat ainoina tarkasteltavina alueina ja täydennämme niitä muilla liiketoiminnan ja sidosryhmien kannalta olennaisilla tekijöillä.

Tule mukaan syksystä 2010 kevääseen 2011 kestävään kehittämistyöhön luomaan suomalaisille johtajille Johtamisen jalanjälki -työkalua. Pääset alusta asti vaikuttamaan Johtamisen jalanjälki -mittarin sisältöön ja voit testata ja saada sen käyttöösi ensimmäisten joukossa.

Johtamisen jalanjälki -asiantuntijaryhmät valitaan lokakuun 2010 aikana. Työskentelyyn sisältyy 2-3 yhteistä workshoppia, kirjallisuuteen ja viitekehyksiin tutustumista sekä yhteenvetovaihe ajalla lokakuu 2010–helmikuu 2011.

Lue lisää Novetos Newsistä: Aina jää jälki – mutta millainen?

Lisätietoja:

Petri Lehtipuu, toimitusjohtaja, Novetos Oy
p. 050 3386891
petri.lehtipu(at)novetos.fi

Elina Mäkinen
p. 040 5079916
elina.makinen(at)fi.pwc.com