Jari Ojasti

Slogan
"Reilulla johtamisella tulosta."

Osaamisen esittely
• asiantuntijoiden ja esimiesten coaching
• esimiesvalmennukset
• tuloksekas ja inhimillinen projektijohtaminen
• organisaatio- ja työskentelykulttuurin muutokset
• työyhteisöjen pelisääntöjen rakennustalkoot
• asiantuntijaprosessien osallistava käyttöönotto
• ihmiskulmaa ulkoistuksiin ja YT-prosesseihin
• yksilö- ja ryhmätyönohjaukset, ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys

Ryhmien kanssa työskennellessään Jari ammentaa toiminnallisten menetelmien ja ratkaisukeskeisyyden viitekehyksistä voimaa ja uusia näkökulmia koko ryhmälle.

Jari uskoo osallistavaan muutokseen ja johdon, esimiesten ja asiantuntijoiden aidon kohtaamisen voimaan. Jari on tehnyt tiimien ja organisaatioiden kehitys- ja muutoshankkeita Nokialla 12 vuotta. Näistä pisimmät muutoshankkeet olivat parin vuoden mittaisia. 

Aiempia tehtäviä muun muassa
Jari Ojasti on viimeiset 12 vuotta toiminut Nokialla erilaisissa organisaation- ja henkilöstönkehittämistehtävissä, mm. henkilöstönkehittämispäällikkönä, laajojen muutoshankkeiden sisäisenä konsulttina, koulutussuunnittelijana, asiantuntijaprosessien kehittäjänä sekä laatupäällikkönä.

Valmennuskielet
Suomi ja englanti.