Tervetuloa liike-elämän päättäjien, henkilöstöjohdon ja coaching-osaajien yhteiseen ammattitapahtumaan. Coaching Finland 2009 -konferenssi pidetään Espoon Meripuistossa 4.-5.6.2009.

Torstaina 4.6. toimitusjohtajat, kuten Tuomas Sederholm (Visma Oy) ja Antti Viitanen (Novartis Oy), kertovat omasta suhtautumisestaan coachaamiseen ja sen käyttömahdollisuuksiin ylimmän johdon tukena. Lisäksi mukana ovat mm. filosofian ja teoreettisen filosofian professori André Maury sekä Suomen Koripalloliiton huippu-urheilujohtaja ja Suomen koripallomaajoukkueen päävalmentaja Henrik Dettmann sekä muita yrityselämän edustajia.

Perjantaina 5.6. esiintymisvuorossa on Suomen terävin coaching-kärki. Novetoksesta mukana ovat valmentajat Marjo-Riitta Ristikangas ja Pia Wäistö.

Marjo-Riitta jakaa kokemuksia valmentavasta johtamista huipputiimin rakentajana. Pia kysyy puheenvuorossaan, mitä mahdollisuuksia erilaisuuden ymmärtäminen tuo coachingiin.

Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan yhdessä siitä, mistä coaching-dialogi ammentaa voimansa ja miten coaching toimii yhteistyön edistävänä voimana myös muutoksen keskellä.

 

 

 

Tervetuloa liike-elämän päättäjien, henkilöstöjohdon ja coaching-osaajien yhteiseen ammattitapahtumaan. Coaching Finland 2009 -konferenssi pidetään Espoon Meripuistossa 4.-5.6.2009.

Torstaina 4.6. toimitusjohtajat, kuten Tuomas Sederholm (Visma Oy) ja Antti Viitanen (Novartis Oy), kertovat omasta suhtautumisestaan coachaamiseen ja sen käyttömahdollisuuksiin ylimmän johdon tukena. Lisäksi mukana ovat mm. filosofian ja teoreettisen filosofian professori André Maury sekä Suomen Koripalloliiton huippu-urheilujohtaja ja Suomen koripallomaajoukkueen päävalmentaja Henrik Dettmann sekä muita yrityselämän edustajia.

Perjantaina 5.6. esiintymisvuorossa on Suomen terävin coaching-kärki. Novetoksesta mukana ovat valmentajat Marjo-Riitta Ristikangas ja Pia Wäistö.

Marjo-Riitta jakaa kokemuksia valmentavasta johtamista huipputiimin rakentajana. Pia kysyy puheenvuorossaan, mitä mahdollisuuksia erilaisuuden ymmärtäminen tuo coachingiin.

Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan yhdessä siitä, mistä coaching-dialogi ammentaa voimansa ja miten coaching toimii yhteistyön edistävänä voimana myös muutoksen keskellä.