Petri Lehtipuu

Petri tukee muutoshankkeiden onnistumista ja johdon toimintaa toiminnan uudistuksissa. Hän yhdistää monipuolisia kehittämismenetelmiä ja asiantuntijoita tarkkasilmäisesti asiakkaan tavoitteiden toteuttamiseksi. Petrillä on taito kysyä organisaation johtamisen tärkeimmät kysymykset. Hän varmistaa, että toimenpiteet ovat keskenään johdonmukaisia, eettisiä ja strategiaa tukevia.

Lataa CV
Johdon konsultti ja coach, DI

Työkielet: suomi, ruotsi ja englanti

Ota yhteyttä
+358 50 338 68 91
Sähköposti
LinkedIn
Twitter

"Rakennan yrityskulttuuria!"

Vaativat haasteet innostavat Petriä, joka on itse toiminut johtotehtävissä kansainvälisessä toimintaympäristössä ja verkottuneissa asiantuntijayrityksissä. Paitsi että hän ymmärtää teollisuusyrityksen prosessien ja laadun maailman, Petri on konsulttina ja coachina perehtynyt ihmisten johtamiseen ja yrityskulttuurin kehittämiseen erityisesti asiantuntijaorganisaatioissa.

Petrin osaamista kannattaa hyödyntää erityisesti kun on tarve:

  • Rakentaa inhimillistä ja tuloksellista yrityskulttuuria
  • Suunnitella ja toteuttaa tuloksellinen ja innostava muutoshanke
  • Tukea yritysten kasvua ja kehittymistä ja sparrata kasvuyritysten johtoa
  • Parantaa johtoryhmien vuorovaikutusta ja päätöksentekoa

Petri on kirjoittanut kirjan Synergia (& Monni, Talentum 2007) sekä useita asiantuntija-artikkeleita kirjoihin, blogeja ja muita julkaistuja tekstejä. Hänen aktiviteetteihinsa kuuluvat jatkuvan opiskelun ohella valokuvaus, bändisoitto ja kuntoliikunta.

Asiantuntijan julkaisut

Huomiseen! – Johtajuuden uusi aika

Novetoksen piirissä toimivat asiantuntijat pohtivat syksyn 2010 mittaan erityisesti tulevaisuuden johtajuutta.

Synergia – vastuullisen yritystoiminnan menestysmalli

Kirja selvittää ennakkoluulottomasti, miten tulevaisuuden yritykset voivat löytää kilpailuetua vastuullisesta liiketoiminnasta.

Miten voimme auttaa sinua?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä!