Heikki Pajunen

Heikillä on kyky saada ihmiset syttymään työstään. Hänen lähtökohtanaan on, että kaikilla ihmisillä on vahvuuksia, joita esimies voi normaalissa arkityössä tunnistaa ja hyödyntää monipuolisesti. Ihmiset viihtyvät paremmin, ja tulokset kohenevat.

Lataa CV
Valmentaja, työnohjaaja, hallituksen puheenjohtaja

Pätevyydet: KM, Työnohjaaja, Coaching-koulutus (SCY), Coaching-koulutus (CoachU), NLP-koulutus, Ratkes-valmentaja

Työkielet: suomi, englanti

Ota yhteyttä
+358 40 552 4703
Sähköposti
LinkedIn

”Syty ja sytytä”

Heikin ominta alaa on valmentava johtaminen, jonka tavoitteena on saada ihminen itse syttymään työstään ja sen myötä innostamaan myös muita. Heikki on auttanut monia johtajia haastavissa tilanteissa. Yrityksen johtamiskulttuurin kehittäminen valmentavalla otteella on tuottanut tulosta, ja porukka on innostunut ottamaan itse vastuuta omasta työstään. Rohkeus, luovuus ja uusien ideoiden löytäminen vievät kohti tavoitteita. Valmennussuhteessa etsitään ja löydetään tärkeimmät vahvuudet unelmien saavuttamiseksi.

Kun tarvitset yrityksessäsi syttymistä, Heikki auttaa näillä alueilla:

  • Valmentava johtaminen ja valmentajien valmentaminen
  • Johdon, esimiesten ja asiantuntijoiden koulutus ja valmennusprosessit
  • Coaching
  • Itsensä johtaminen

Heikki on kirjoittanut kirjat Syty ja Sytytä – Valmentavan johtamisen filosofia (& Aaltonen, Tuominen, Talentum 2005) ja Merkityksen kokemus (& Aaltonen, Ahonen, Auditorium 2015). Heikki auttaa myös monia urheilijoita henkisessä valmentautumisessa. Lisäksi hän on parantanut monien suomalaisten asumistilannetta asuntosijoittajan roolissa. Vapaa-aikana Heikki viihtyy omien lasten ja tanssin parissa.

”Hessun vahvuudet valmentajana ovat erittäin hyvä taito kuunnella, hän on sitoutunut ja kiinnostunut valmennettavastaan aidolla tavalla, muistaa tarkasti myös yksityiskohdat ja hänellä on analyyttinen tapa esittää oikeat kysymykset.”

– Niklas Odenwall, maajohtaja, Nordnet .

Lisätietoja
www.heikkipajunen.fi

Asiantuntijan julkaisut

Merkityksen kokemus

Elämän supersuuri haaste on kysymys merkityksestä ja tarkoituksesta. Miksi toimin niin kuin toimin?

Syty ja sytytä

Työelämässä etsitään sytyttäviä valmentavia johtajia, jotka osaavat olla tarpeen vaatiessa jämäkkiä.

Miten voimme auttaa sinua?

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä!

Kirjoittamani blogikirjoitukset