Työhyvinvointiin vaikuttaa organisaatiotasolla monet seikat ja samalla se on kovin yksilöllinen kokemus.

Mielekäs ja merkityksellinen työ saa meidät syttymään, kehittymään ja antaa meille energiaa. Mielekäs työ tuottaa onnistumisia ja tuloksia. Miten johdamme niin, että innostus ja draivi säilyy työssä, sillä työ on aina työhyvinvoinnin ytimessä.
Tunnistatko mikä on yhteisösi työhyvinvoinnin tila? Mistä asioista työhyvinvoinnin kokemus johdettavillesi syntyy? Nykykäsityksen mukaan työhyvinvointi syntyy työn merkityksellisyydestä, toimivasta organisaatiosta, oikeudenmukaisesta ja arvostavasta johtamisesta, ihmisten välisestä luottamusta ruokkivasta vuorovaikutuksesta sekä yksilön taidoista johtaa itseään.

Tilaisuus on tarkoitettu työhyvinvoinnin kehittäjille ja johtajille.

Tilaisuuden tunnelmaa rakentaa Novetoksen työhyvinvoinnin gurut Hanna Poskiparta ja Tuuli Viranta.

Ilmoittaudu mukaan tilaisuuteen