Esa Pohjanheimo

Slogan
”Terveellä järjellä.”

Osaamisen esittely 
•  johdon ja esimiesten valmennukset, coaching ja työnohjaus 
•  muutos- ja kehittämisohjelmien fasilitointi ja konsultointi
•  työyhteisöselvitykset ja ongelmatilanteiden konsultointi 

Johtamisen ja esimiestyön haaste on saattaa erilaiset ihmiset onnistumaan yhdessä. Hyviä malleja ja ratkaisuja voi soveltaa, mutta viime kädessä johtajan ja esimiehen ratkaisut ovat joka tilanteessa ainutkertaisia. Valmentajan tehtävä on auttaa välittämällä tietoa ihmisten ja ryhmien toiminnasta sekä erilaisista hyvistä ratkaisuista. Tärkeintä on kuitenkin auttaa jokaista löytämään omat vahvuutensa ja omat toimivat ratkaisunsa omaan johtamistyöhön.

Aiempia tehtäviä muun muassa

Esa on toiminut työyhteisöjen kehittämisen ja johtamisen asiantuntijatehtävissä yli 20 vuotta. Tehtäväkenttä on ollut laaja ilmapiirikyselyjen tekemisestä johdon valmennuksiin. Tällä hetkellä Esa työskentelee pääsääntöisesti johdon valmentajana ja konsulttina sekä toimii konsulttina muutos- ja kehittämisohjelmissa. 

Esan väitöskirja käsitteli arvojen ja työhön liittyvien odotusten muuttumisesta.

Esa on toiminut Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n hallituksen jäsenenä ja puheenjohtajana.