Nopeista tempuista kestävään menestykseen – liiketoiminnan uudet mahdollisuudet

Novetos järjesti 4.2. yhdessä Kestävä Oy:n ja Fennia Consulting Oy:n kanssa ylemmän johdon keskustelutilaisuuden NOPEISTA TEMPUISTA KESTÄVÄÄN MENESTYKSEEN – LIIKETOIMINNAN UUDET MAHDOLLISUUDET.

Kestävä kehitys edellyttää uusien teknologioiden lisäksi uudenlaisia ajattelutapoja, innovatiivisia yhteistyösuhteita, määrätietoista johtajuutta ja oivaltavia liiketoimintamalleja. Se on suurin liiketoimintaan vaikuttava tekijä tietotekniikan kehittymisen jälkeen.
Yhdeksän kymmenestä kansainvälisestä yritysjohtajasta katsoo, että seuraavan viiden vuoden aikana kestävä kehitys liitetään suoraan liiketoimintastrategiaan.
Kestävän kehityksen vaatimusten huomioiminen on jo nyt menestymisen edellytys.
Mikä on ajankohtaista juuri nyt ja millaisia ovat parhaat käytännöt?

TILAISUUDEN OHJELMA

Johdanto päivän aiheeseen: Susanna Monni, Kestävä Oy

ALUSTUKSET:

Ilkka Herlin, Cargotec Oyj - Kestävän liiketoiminnan uudet mahdollisuudet
Petri Lehtipuu, Novetos Oy - Yritystoiminnan sosiaalinen jalanjälki
Susanna Perko, Kestävä Oy - Kestävän kehityksen menestystarina maailmalta: Case Interface

KESKUSTELU: osallistujat ja alustajat

Yhteinen haastee lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta. Ilmastonmuutos on globaalisti puhutteleva haaste, joka on siivittänyt kestävän kehityksen arvoja. Kestävä kehitys vaatii toimia yrityksiltä. Porterin sanoin: Jos ei ole elävää ympäristöä, ei ole yritystäkään.

Keskustelutilaisuuteemme saapui joukko tärkeitä vaikuttajia varsin erilaisilta toimialoilta. Yhteistä tietoisuutta ja tahtoa on. Osaltaan siitä kertoo hyvin tuulta ottanut Itämeri-projekti, joka on mitä mainioin kestävän kehityksen koeallas. Yhteistyökin on (nyt myös talous-)tieteellisesti todennettu inhimillisen toiminnan mahdolliseksi muodoksi. Mutta millaisin askelin käymme tekoihin? Ainakin jalkineissa ja jalanjäljissä on valinnan varaa.

Hiilijalanjäljen, sosiaalisen jalanjäljen, digitaalisen jalanjäljen ja muut vastaavat painaumat voisi koostaa yhteen johtamisen näkökulmasta: johtamisen jalanjälki. Isokenkäisyydessä ei ole mitään pahaa, kunhan johtamisen jalanjälki on kookas positiivisessa mielessä.

Suunnittelemme jo seuraavaa, fokusoidumpaa yhteistä tilaisuutta johtamisen jalanjäljissä. Miten vaikutamme asenteisiin ja etenemme kestävän menestyksen tekoihin? Voimmeko huomioida kestävän kehityksen arvomaailman rekrytoinneissa? Mistä ammennamme ideoita innovaatioihin, jotka hyödyttävät sekä taloutta että kestävää kehitystä?

Lisätietoja:
Petri Lehtipuu
Novetos Oy
petri.lehtipuu(at)novetos.fi
p. 050 338 6891