Esittelemme Novetoksen asiantuntijoiden TIMANTTITEEMAT
Raisa Lindroos, valmentaja, työyhteisökehittäjä, työnohjaaja, coach
Timanttiteemat: Ihmisten johtaminen, työyhteisö-, esimies- ja työntekijätaidot, erilaiset toiminta- ja käyttäytymistyylit tiimien voimavarana. Maailmanmatkailu, ihmisoikeudet, näyttämö- ja kuvataiteet, kirjallisuus, laaja perhe.
Raisa on työskennellyt Novetoksessa valmentajana ja työyhteisökehittäjänä vuodesta 2003 alkaen. Hän ammentaa työssä uskontotieteilijän kiinnostustaan ihmisten vuorovaikutuksen laatuun ja moniarvoiseen, monikulttuuriseen maailmankuvaan. Aiemmin hän on työskennellyt uutistaloissa kirjoittavana toimittajana sekä viestintä- ja valmennustehtävissä koulutusalan järjestöissä. Täydennyskoulutusta hän on hankkinut mm. sosiodraaman, työnohjauksen ja coachingin parista.
Vastuullinen asenne – hyvän me-hengen edellytys
Työpaikoilla kaivataan yhteishenkeä
- Organisaatioissa on viime vuodet eletty individualistista vaihetta. Jokainen on puurtanut omaa tehtäväänsä ja sektoroitunut osaamiseltaan ja tekemiseltään. Yrityksen hyvä ryhmähenki on päässyt heikkenemään matkan varrella, ja sitä on voinut rasittaa myös toistuvat taloudelliset uhkat, pelot ja epävarmuuden ajat. Nyt monessa talossa mietitään, miten me-henkeä rakennetaan uudelleen. Sähköinen viestintä on auttanut ihmisiä monella tavalla, mutta entistä enemmän kaivataan kasvokkaista vuorovaikutuksesta, palautteenantoa ja suhteiden rakentamistaitoja.
Ihmissuhde- ja yhteistyötaidot ovat 2010-luvun taitoja
Miten käyttäydyn töissä, miten teen yhteistyötä, miten olen työyhteisön jäsen, mikä on laatu työni jäljiltä?
- Osaamista ja ammatillista pätevyyttä arvostetaan. Mutta vielä enemmän korostuu ihmissuhdetaidot ja se, miten miellyttäviä ja ystävällisiä olemme toisiamme kohtaan. Yhteistyö- , keskustelu- ja ihmissuhdetaidot ovat suuri lahja, kun haluamme kehittyä porukkana eteenpäin ja löytää työn ilon. Nämä ovat 2010-luvun työelämätaitoja.
- Käytän usein Barack Obamaa esimerkkinä yksilön ihmissuhdetaidoista, joka soveltaa niitä kollegoihinsa maailmalla ja alaisiinsa organisaatiossa. Hän on ihmisoikeusjuristi, joka edustaa taustaltaan ja arvoiltaan eri sukupolvea kuin edeltäjänsä. Obama osaa neuvotella eri tavalla ajattelevien kanssa ja viestittää yhteistyön ja pelisääntöjen merkityksestä muutoksen tekijänä. Barack Obama on onnistunut välittämään ihmisille toivoa.
Arvostus ja luottamus voimavarana
Menestyvissä työryhmissä vallitsee keskinäinen luottamus, ja se on monille vaativa askel. Luottamus rakentuu vastuullisista sanoista ja teoista sekä kollegoiden ja johdon työn arvostamisesta. Jokainen hoitaa oman vastuunsa ensin, ja vasta sitten kiinnittää huomiota toisten tekemisiin tai tekemättä jättämisiin.
- Tähän liittyy erilaisten toimintakulttuurien ymmärtäminen. Hyvänä esimerkkinä on Madventures-sarja, jossa kaksi kaveria menee vieraisiin kulttuureihin ja vaikeisiinkin tilanteisiin, mutta he eivät koskaan arvostele niitä vain niiden erilaisuuden vuoksi. Suomessa meillä on ollut vähän vaikeuksia tämän kanssa. Madventuresin kaverit eivät arvostele erilaisuutta, vaan päin vastoin tuovat sitä avoimesti esille.
- Ryhmissä, joissa ei tiedosteta ja hyväksytä erilaisuutta, on enemmän kilpailua ja kateutta. Tällainen ryhmä vahingoittaa itseään. Erilaisista toimintatyyleistä ja ajattelutavoista ei olla kovin tietoisia. Myers-Briggsin kehittämistyökalu MBTI® on yksi tapa kehittää tiimejä ja johtoryhmiä. Eri toiminta- ajattelu- ja käyttäytymistyylien tiedostamisen kautta voidaan purkaa yhteistyön ristiriitoja ja väärinymmärryksiä. Yksilöiden ja tiimien vahvuuksia esiin nostava MBTI®-arviointi auttaa lisäämään itse- ja ryhmätuntemusta ja hyödyntämään erilaisuutta.
Kirppikselle toivoa
Raisan arvoja ovat oikeudenmukaisuus ja vapaus elää omannäköistä elämää. Hietalahden kirppikselle hän olisi porukalla myymässä Amnestyn kynttilöitä ja välittämässä toivoa siitä, että maailma olisi kaikille parempi paikka elää.
- Sehän on sama asia mitä teen työkseni. Haluan, että työyhteisöt olisivat parempia paikkoja tehdä yhdessä töitä – kannustavassa, aktiivisessa ja arvostavassa hengessä.
Teksti: Raisa Lindroos ja Hanna Wasara | Kuvat: Juha Reunanen ja Raisan kotialbumi.