Suomeksi
In English
ETUSIVU
PALVELUMME
ASIANTUNTIJAT
NOVETOS OY
JULKAISUT
YHTEYSTIEDOT
NOVETOS NEWS etusivu
4/2011
3/2011
2/2011
1/2011
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
3/2009
2/2009
1/2009
NOVETOS NEWS ARKISTO
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
4/2007
3/2007
2/2007
1/2007
4/2006 - moninaisuus
3/2006 - organisaatiotutkimus
Pääkirjoitus
OWL-tutkimus
Ratkaisukeskeisuus
Pintaa syvemmälle Enfossa
FSP:n tutkimushanke
2/2006 - henkinen äly
1/2006 - strategia
4/ 2005 Juuriharja News
3/2005
2/2005
1/2005
4/2004
3/2004
TILAA NEWS
OTA YHTEYTTÄ
NEWS 3/2006 - organisaatiotutkimus
TARIVITSEEKO JOHTAMINEN TUEKSEEN TUTKIMUSTIETOA?
Henkilöstöjohtaminen ei ole tiedettä, mutta tieto helpottaa päätöksentekoa. Mitä organisaation johdon ja erityisesti henkilöstöjohtajan tulisi selvittää omasta henkilökunnastaan tutkimuksen avulla?
IHMINEN HALUAA TULLA KUULLUKSI
Suurten ikäluokkien työn sankarit lähestyvät eläkeikää. Missä kunnossa he viettävät viimeiset työvuotensa, siinä riittää pohdittavaa.
RATKAISUKESKEISYYS HENKILÖSTÖTUTKIMUKSISSA
Onnistuneen henkilöstötutkimuksen mittarina pidetään usein sitä, miten hyvin tutkimustulosten arvioinnista syntyneisiin kehittämistoimenpiteisiin ryhdytään.
PINTAA SYVEMMÄLLE ENFOSSA
Osana Enfo Oyj:n arvoprosessia toteutettiin arvoihin liittyvä laadullinen tutkimus. Tutkimustulokset olivat odottamattomat ja hyvin arvokkaat.
TUTKIMUSHANKE KEHITTÄMISINTERVENTIONA FSP:SSÄ
Viime talvena Forssan seudun puhelin (FSP Oy) päätti suunnata vapautuneita voimavaroja kehittämistyöhön. Prosessi aloitettiin Novetos Reseachin suunnittelemalla ja toteuttamalla strategisella henkilöstötutkimuksella.
Tulostusversio
Y-tunnus: 1081764-7 Verkkolaskuosoite 003710817647
